七月流火，亨葵及菽，中化信息迎来2023年朝气蓬勃新面孔。为扎实做好人才队伍源头建设，公司组织开展了为期一周的“图灵六期”校招生入职培训。本次培训以“逐梦起航向未来”为主题，包含讲座、工作坊、拓展训练等多个培训模块，外请、内训相结合，助力校招生积极融入、迅速成长。
举办入职仪式 助力身份融入
近期，中化信息2023年“图灵六期”校招生入职培训正式开班，公司执行董事、党委书记、总经理赵洋，党委副书记、纪委书记魏建刚出席入职仪式并致辞。人力资源部总经理李然参加入职仪式。
自我介绍展风采
开班致辞寄新人
入职仪式上，赵洋代表中化信息全体员工对“图灵六期”校招生的到来表示热烈欢迎，鼓励大家在公司的舞台上展现自我，收获成功，并对大家提出四点期望：
第一，理解公司定位及战略，规划个人成长路径；第二，快速融入工作岗位，加快业务技能提升；第三，主动开展全面沟通，总结交流心得感悟；第四，充分利用轮岗模式，推动个人全面发展。
魏建刚对校招生们提出了站位要高、视野要宽、工作要细、心态要平、融入要快、底线要稳六点要求，并祝“图灵六期”校招生初心不忘，勤勉笃行，未来可期！
三年之约心所向
颁发聘书表认可
学习规章制度 感悟信息文化
通过19场内训讲座，校招生们对公司组织架构、战略愿景、廉洁从业要求、HSE要求、规章制度等有了全面了解。此外，“文化工作坊”的举办，助力校招生深入了解公司企业文化，感悟“客户为先、奋斗为本”的精神内核，为更快更好地融入公司、适应工作奠定基础。
培养职场技能 组织拓展训练
为帮助“图灵六期”校招生顺利实现从校园人到职场人的身份转换，公司邀请资深外部讲师，运用沙盘模拟、案例研讨、角色体验、工具模型演练等多种方式为大家传授职场“锦囊”，帮助校招生们顺利度过初入职场的“蘑菇期”；同时组织开展团队融合拓展训练，“盘不落地，永不放弃”，大家在奔跑飞跃中锻炼身心，也在活动中树立合作意识，收获深厚友谊。
历经一周的锻炼，新员工们已做好准备，以饱满的热情和昂扬的姿态投入到未来的工作中去，凝“新”聚力，发挥价值，携手共建中化信息未来发展的美好蓝图。
让我们
以理想为帆，不惧远航；
以奋斗为桨，不畏风浪！